在“促消费、稳就业、促增长”成为国家经济发展主旋律的当下，连锁产业作为服务业的重要支柱与吸纳就业的重要通道，正迎来前所未有的发展机遇。
2025年10月26日，由逸马连锁产业集团主办，中国科技产业化促进会与杭州市政府指导，中国连锁节组委会、全球连锁MBA组委会、中国连锁经营研究院协办的“全球连锁MBA开学典礼、华东产教融合共同体成立大会暨第九届中国连锁节秋季论坛启动会”在杭州隆重召开。杭州市商务局、自贸委专职副主任单敏女士亲临致辞，政府、学界、企业三方共聚一堂，共同为连锁行业注入高质量人才与系统变革的新动力。
01 聚焦国家战略：从“人才链”切入，畅通“产业链”“消费链”
当前，消费已成为拉动中国经济增长的关键引擎之一。连锁产业的繁荣不仅关乎消费活力的释放，更直接关系到就业机会的创造与产业结构的优化升级。
大会伊始，杭州市商务局、自贸委专职副主任单敏女士表示：“连锁，不仅是市场的主体力量，更是连接民生、服务消费、带动就业的重要抓手。作为服务型经济的重要载体，连锁企业正以其标准化、数字化优势，助力区域经济提质升级。可以说，连锁正是‘促消费、稳就业、促增长’的综合型引擎。”
她特别提到，浙江省政府近日发布了《关于进一步深化产教融合的实施意见》，提出到2030年建成“高校+平台+企业+产业链”协同机制。杭州也将以此为契机，加快推动本地连锁企业与教育资源的深度协作，持续增强城市发展的组织力与人才力。
本次大会紧扣“高质量发展”主线，系统整合高端人才培养、产业教育协同、行业平台共建三大维度，以教育为突破口、以产业为落点，探索“人才链”“创新链”与“产业链”协同共进的可持续路径。
逸马连锁产业集团创始人马瑞光博士指出：“推动连锁产业发展，归根结底要靠‘人’。全球连锁MBA培养的是中大型连锁企业的经营管理中坚；而产教融合共同体则致力于打造连锁一线的基层骨干。通过双轨人才供给机制，才能真正激活产业组织力，撬动消费与增长的内循环。”
02 全球首个连锁产业MBA项目启航：高管人才系统培养提上日程
在管理日趋复杂、竞争愈发激烈的行业环境中，如何打造具备战略思维、组织能力与系统经营力的高阶人才，已成为连锁企业进化的关键课题。大会现场，全球连锁MBA（CMBA）项目正式启动，首批学员佩戴徽章、领取开学礼包，并在全场见证下宣告项目启航。
据悉，全球连锁MBA由逸马智慧连锁产业学院发起，依托其22年服务3万+连锁品牌的深度实践经验，联合国内外优质高校资源共同打造，是目前国内首个聚焦连锁行业的MBA课程体系，特别强调“战略系统思维+一线实战模型”的融合应用，旨在助力企业从“经验驱动”走向“模型驱动”“组织驱动”。
首届全球连锁MBA学员、同程艺龙酒店CEO常开创表示：“作为连锁运营一线的实践者，我们非常需要从系统层面重新认知经营本质。全球连锁MBA提供了一个连接实践与认知、个体与组织的进阶平台。”
03 华东产教融合共同体成立：基层人才建设机制化落地
基层人才短缺，一直是制约连锁企业规模复制的“软肋”。大会第二项议程——华东连锁产教融合共同体启动仪式，由15家院校与企业共同参与，正式宣告政、产、学三方联合打造“连锁基层人才蓄水池”的协同机制。
本次共同体由逸马教育培训中心牵头发起，联合浙江经济职业技术学院、上海思博职业技术学院、南京旅游职业学院、河南机电职业学院等高职院校，以及杭州安洁利、阔阔家食品、大头卤菜等连锁企业联合构建。通过“双导师制”“岗位实训课”“联合培养标准”三大机制，共同推动连锁门店主管、运营骨干、区域督导等基础岗位人才的规范化输出与标准化成长。
教育部专家、上海高职经济教指委主任姚大伟教授在致辞中指出：“今天的连锁，不仅是门生意，更是一门科学。连锁企业最缺的不是技术、不是产品，而是成建制的人才体系。产教融合不是形式上的合作，而是治理机制与育人逻辑的共创。”
04 第九届中国连锁节华东论坛启动：行业对话再升级
作为本次大会的“第三板块”，第九届中国连锁节秋季论坛·华东分论坛正式启幕。自2017年创立以来，中国连锁节已成为连锁行业最具影响力的思想对话平台，前八届曾在北京、深圳、成都、郑州等地成功举办，覆盖餐饮、零售、美业、教育、医药等十余个业态，累计参与品牌超20,000家。
本届中国连锁节华东论坛拟定于2025年举办，届时将汇聚专家、企业与资本代表，共同探讨连锁经济的未来图景。
05多维洞察与实战分享并举：从思维系统走向方法落地
除了三大仪式性板块外，大会现场还设置多场专题演讲与实操论坛。
清华大学孙恒虎教授以《新质生产力赋能连锁产业发展——健康食品与“药食同源”的肽吉堂模式》为题作主题分享。他从产业创新视角出发，阐述了新质生产力如何为连锁业注入增长动能，并以“肽吉堂”案例深入解析健康食品与“药食同源”理念在业态升级中的落地路径。
逸马还同步推出《连锁企业的哲学经营之道》《企业赢利增长路径》等系统性专题课程，覆盖战略逻辑、组织模型与利润增长三大主题，助力企业从认知到能力的全面升级。
结语：产业催动人才，人才反哺产业
作为连锁产业研究与服务的平台，逸马连锁产业集团始终秉持“用系统思维服务连锁企业”的初心，坚持通过“高管+基层”双轮人才机制，助力企业穿越周期、走向全球。
无论是全球连锁MBA的系统性高管培养，还是产教融合共同体的基层组织赋能，抑或是中国连锁节打造的行业共识平台，逸马与其合作伙伴正为整个连锁产业注入“人才资本+知识资本+组织资本”的复合动力。
未来已来，变革当下。
一场关于连锁的系统变革，正从华东出发，走向全国，迈向全球。
